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6 mars 2012 2 06 /03 /mars /2012 14:05
 
Stress
Mais ce qui est vraiment intéressant comment des personnes passent par la partie habituelle de vie face au stress ? Je veux dire, la chose de nouvel âge comme le Zen ou l'yoga est l'une des bonnes choses et qu'il fonctionne réellement
Chaque être humain doit faire face au stress, si nous le voulions ou non. Et si vous voulez réussir, vous devrez apprendre à gérer au mieux au stress.
Il existe deux niveaux de stress. Un, vous devrez apprendre à gérer avec le niveau de stress quotidien dans votre vie. Deux, vous devrez apprendre à canaliser le stress en énergie ailleurs et tourner autour de travailler pour vous. Oui, le stress peut être votre allié, pas votre ennemi.
Apprenez comment transformer la contrainte de devenir un facteur de motivation. Chaque fois que vous êtes stressé, avancer et canalisez vers la réalisation de quelque chose, quelque chose de bénéfique à vos rêves. Et surtout, jamais plus de votre objectif, simplement que vous l'avez souligné.
 
Garder la Positive et en éliminant les négatifs
Commencez par éliminer les influences négatives de votre vie. Une fois que les négatifs sont éliminés de la route, il est plus facile pour vous de devenir positif.
Entourez-vous de choses qui vous profiteront et passer du temps avec des gens positifs, succès ou réussite d'esprit. Et d'adopter les positives….let les submerger et influencez sur vous.
Votre vie avec enthousiasme et but
De nos jours, il peut être plus difficile que jamais de vie direct avec un objet. Juste lutter pour l’existence du jour peut être une tâche ardue, et des choses comme souvent la croissance spirituelle, personnelle et professionnelle se perdre dans les détails de la vie au jour le jour.
Ce serait une erreur, cependant, d'ignorer les aspects plus subtils de la vie, surtout que des choses comme le but et l'enthousiasme peuvent avoir un impact profond sur votre réussite, pas seulement personnellement mais professionnellement ainsi.
 
Attitude est telle une partie essentielle de la réussite dans le monde des affaires qu'il y a des entraîneurs personnels qui ne font rien mais d'enseigner aux gens comment améliorer leurs perspectives, combattre les forces de la négativité et obtenir le plus d'eux-mêmes et ceux qui les entourent.
 
Il est facile de voir, comment les buts et l'attitude peuvent vous être incidence dans tous les aspects de votre vie. Beaucoup de gens se sentent que leur vie professionnelle et personnelle sont deux
Rien ne fonctionnera sans passion. Ce qui vous réveille le matin ? Ce qui maintient la flamme brûler ? Quelle est la seule chose que vous allez mourir si vous ne le faites pas ? Parfois les gens avec talent sont dépassés par les gens qui en veulent plus.
Pensez le lièvre et la tortue. .
Créer un Plan réaliste pour réussir
Chacun d'entre nous veut avoir du succès, mais nous avons souvent compter sur la chance et chance pour atteindre nos objectifs. Création d'un plan réaliste pour atteindre les résultats souhaités est essentielle dans tous les cas, peu importe comment sont vos espoirs.
Prendre en Charge votre état d'esprit
Entrer dans un état d'esprit positif va chaque matin quand vous vous réveillez de sorte que vous êtes sur la bonne voie tout de suite. !
Surmonter les défis
Le but de surmonter tous les obstacles dans les chemins d'accès à la réalisation de vos objectifs d'amélioration de soi
N'essayez pas de faire, de définir et d'atteindre vos objectifs tout seul. Obtenir de l'aide. Travail d'équipe est grand et peut vous aider à atteindre vos objectifs plus rapidement et de manière beaucoup plus efficace. Avec l'aide, vous avez des personnes à vous encourager
 
La plus grande Motivation - succès
Quoi de mieux pour nous motiver à progresser vers nos objectifs que d'être l'objet de notre fascination comme une source de motivation ? Si nous voulons vivre dans une maison plus grande, soit cette maison notre motivation. Si nous voulons avoir un meilleur travail, laissez ce nouvel emploi avec un gros salaire est notre motivation.
Et si nous voulons avoir une entreprise internationale, pourquoi ne pas laisser cette entreprise internationale nous donner le coup de pouce que nous devons péniblement vers l'avant
Nous comprenons que le plus grand obstacle est le défi de réussir est le manque de motivation.
Le moyen le plus rapide de la réussite est de garder votre œil sur ce succès tout le temps. Il n'est pas espoir. Il n'est pas un souhait. Il n'est pas encore un but ! Il doit s'agir d'un fait. Quand vous pensez que la réussite n'est pas une option mais un fait, plus vite vous obtiendrez .
Personnellement, nous avons entendu des gens qui visent tellement le succès qu'ils vivent littéralement dans un monde de succès, profiter des choses qu'ils bénéficieraient lorsqu'ils réussissent
 
En s'entourant avec succès de personnes ou esprit de succès, les récompenses sont illimitées
Non seulement sont leurs amis de pouvoir partager leur point de vue positif sur comment pour mieux atteindre leurs objectifs, ils sont en position de motiver les uns les autres et de partager des trucs et astuces !
Indépendamment de ce qu'une personne optimiste que vous êtes, vous êtes toujours sensible au sentiment négatif, triste, déçu et impatient d'atteindre vos objectifs. Positive et le succès d'esprit de personnes peuvent vous offrir un sympathique conseil pour vous aider à vous déplacer sur votre chemin
 
Coaching accumule de la confiance et la compétence.
Coaching individuel est un exemple de leadership situationnel au travail. Il vise à encadrer individuelle de construire la confiance des membres en affirmant la bonne performance au cours des rétroactions régulières et d'accroître les compétences en aidant les membres à évaluer ses forces et les faiblesses dans la planification de carrière et le perfectionnement professionnel.
Selon le niveau de l'individu, de compétence et d'engagement, un chef de file peut exercer plus de comportement d'entraîneur pour les membres moins expérimentés. Habituellement, cela se produit dans le cas des nouveaux membres du personnel.
Le superviseur direct donne plus de tâches définies et détient des rétroactions régulières pour le nouveaux membres du personnel et diminue progressivement la quantité de coaching, de diriger et de seconder les rôles en faveur de déléguer comme l'augmentation de la compétence et la confiance
 
 Un entraîneur chef établit un équilibre entre l'atteinte d'objectifs immédiats avec des objectifs à long terme vers la vision d'une organisation
Leadership par l'exemple est important dans l'accompagnement. Un entraîneur chef perd la crédibilité lorsqu'il ne peut pas pratiquer ce qu'il prêche.
Cela signifie qu'un entraîneur chef doit être bien organisé, très compétent de son domaine, communiquer ouvertement et encourager les commentaires et avoir une idée claire de la vision-mission-objectifs de l'organisation.
 
 
Par l'apprentissage du fait d'autrui et téléologique, les membres attrapent les mêmes bonnes pratiques et les attitudes du leader coaching, transforment en coaching des dirigeants eux-mêmes.
Si un membre a des expériences un bon encadrement, il est probablement de faire la même chose lorsqu'il confie des rôles de leadership .
.
A votre succès
 
Matéo
 

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